VEFK-Coach

Einfache Erfolgsformel:

Wenn Menschen zu ihrer Größe kommen, bringen sie mehr Initiative, Mut, Eigenverantwortung, Motivation, Mitdenken und Kreativität ins Unternehmen.

Führung braucht starke Persönlichkeiten mit Profil

Die Wahrheit ist…

Das Fachliche und Deine Leistung sind austauschbar, doch Deine Persönlichkeit und Deine Art und Weise wie Du Dinge angehst und Mitarbeiter führst, die bleiben in Erinnerung. Erfolgreiche VEFKen prägen ihre Arbeit durch Ihre Persönlichkeit. Das geht aber nur, wenn Sie ganz klar wissen, was Sie ausmacht und wofür sie stehen. Dann werden sie zu authentischen Vorbilder.

Für mich habe ich festgestellt, dass ich als VEFK dann wirksam bin, wenn ich authentisch bin und von innen herausführe. Ich habe angefangen meinen eigenen Stil zu definieren, statt blind den Stil anderer Führungskräfte zu kopieren oder haltungsfrei zu agieren. So konnte ich meinen Mitarbeitern Orientierung und Sinn geben.

Erreiche eine höhere Ebene der Elektrosicherheit durch professionelle Unterstützung und Expertise.

Meine Vision:

Menschen dabei zu unterstützen, zu starken VEFK-Persönlichkeiten heranzuwachsen, die als Vorbilder inspirieren und mit ihren Ideen die Elektrosicherheit vorantreiben.

Um jedoch im beruflichen Leben als VEFK erfolgreich zu sein, ist es notwendig, neben Fachkompetenz auch über Handlungskompetenz und Selbstvertrauen zu verfügen, Freude und Begeisterung auszustrahlen und eine starke Position aufzubauen, die zur eigenen Persönlichkeit passt.

VEFK-Coaching zielt darauf ab, Ihre Persönlichkeit zu entwickeln und zu stärken, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und zu leben! Um ein erfolgreiches Berufsleben zu führen und zu gestalten, ist eine starke Persönlichkeit, Integrität und Souveränität erforderlich.

Im Rahmen des VEFK-Coachings befassen wir uns außerdem mit allen Aspekten und Themen rund um Ihren beruflichen Erfolg. Als Ihr persönlicher VEFK-Coach stehe ich Ihnen bei allen Fragen und Anliegen bezüglich Elektrosicherheit in

Ihrem beruflichen Umfeld zur Seite und berate und trainiere Sie zu folgenden Schwerpunktthemen:

• Klärung von Fragen und Anliegen zu Beruf und Karriere
• Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und effektiver Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
• Steigerung von Selbstbewusstsein und Selbstreflexion für persönliches Wachstum
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln bei Herausforderungen und Konflikten
• Aufbau von Netzwerken und Beziehungsaufbau für beruflichen Erfolg
• Förderung von Innovations- und Kreativitätsfähigkeiten für neue Ideen und Lösungsansätze
• Verbesserung von Zeitmanagement und effizienter Arbeitsorganisation

Nutzen Sie VEFK-Coaching als Ihren persönlichen Erfolgsfaktor!

Die Lösung Ihres beruflichen Problems ist vielleicht schneller und einfacher möglich, als Sie es sich im Moment noch vorstellen können!

Effizient und zielgerichtet arbeiten wir an der Lösung Ihres Problems. Ressourcen zu neuem Wachstum werden freigelegt und Lösungsansätze für eine positive Entwicklung Ihrer Situation erarbeitet.

Als VEFK-Coach stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung und Expertise in allen diesen Bereichen zur Verfügung. Gemeinsam werden wir daran arbeiten, Ihre Persönlichkeit zu stärken, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mein Coaching-Ansatz ist individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten und basiert auf wertschätzendem, lösungsorientiertem und praxisnahem Vorgehen.

Investieren Sie in sich selbst und nehmen Sie die Chance wahr, eine starke VEFK-Persönlichkeit zu entwickeln, die in der Elektrosicherheit und darüber hinaus als Vorbild wirkt und inspiriert. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch und gemeinsam werden wir Ihren Weg zu beruflichem Erfolg und persönlichem Wachstum gestalten.

Aufgaben eines VEFK-Coaches

Der VEFK-Coach hat eine wichtige Rolle in der Hilfe zur Selbsthilfe. Er arbeitet gerne mit Menschen und hat Spaß daran, Erkenntnisprozesse in Gang zu setzen und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Oftmals stecken Menschen in beruflichen oder privaten Sackgassen und sehen keine Möglichkeit zur Veränderung. Hier kommt der Coach ins Spiel, indem er dabei hilft, den Blick für Chancen zu schärfen und lösungsorientiert vorzugehen. Er ermutigt seinen Coachee, den notwendigen Wandel einzuleiten, um Verbesserungen zu erzielen und die eigenen Potenziale zu entdecken. Durch professionelle Begleitung und Anleitung in Gesprächen erarbeitet der Coach gemeinsam mit dem Klienten, wo es aktuell hakt, welchen Anteil der Ratsuchende daran hat und welche Veränderungen notwendig sind.

Ein guter VEFK-Coach zeichnet sich durch verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen aus. Dazu gehören die Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu steuern, aktives Zuhören, Beobachtungsfähigkeit, Aufbau einer guten Beziehungsqualität durch Rapport und Empathie, Neugierde, Bereitstellung einer klaren Struktur und Leitlinie, Fähigkeit zur Feedback-Gabe und -Annahme sowie die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen. Ein VEFK-Coach ist idealerweise ein Begleiter, der seinem Klienten den Weg zeigt, aber niemals sagt, was er tun muss. Stattdessen fördert er Selbstreflexion und Lösungsorientierung, sodass der Klient zu eigenen Erkenntnissen gelangt.